Analisis Pengaruh Soft Skills dan Hard Skills terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa di Era Revolusi Industri

Authors

  • Radhitya Kusuma Universitas Negeri Semarang
  • Rozan Syafiq Universitas Negeri Semarang
  • Akhtar Raffneza Nathaniel Saputra Universitas Negeri Semarang
  • Rio Asher Vedrian Universitas Negeri Semarang
  • Muhammad Farid Baihaqi Universitas Negeri Semarang

Keywords:

soft skills, hard skills, kesiapan kerja, revolusi industri, mahasiswa

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Soft Skills dan Hard Skills terhadap kesiapan kerja mahasiswa di era Revolusi Industri. Metode penelitian yang digunakan adalah studi literatur (literature review) dengan menelaah berbagai sumber ilmiah berupa jurnal nasional dan internasional yang diterbitkan dalam rentang tahun 2020–2025. Hasil kajian menunjukkan bahwa Soft Skills—terutama adaptabilitas dan kecerdasan emosional—berpengaruh signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa, ditunjukkan oleh data survei Kemdikbud (2022) yang menunjukkan korelasi 0,6 antara kecerdasan emosional dan kesiapan kerja. Sementara itu, Hard Skills seperti literasi digital, analisis data, dan pemrograman juga berperan penting sebagai kompetensi teknis yang dibutuhkan dunia industri modern. Berdasarkan survei LinkedIn (2022), 70% lowongan pekerjaan mewajibkan kemampuan pemrograman, serta mahasiswa dengan kompetensi tersebut memiliki peluang 40% lebih tinggi untuk diterima bekerja. Dengan demikian, kombinasi Soft Skills dan Hard Skills menjadi faktor kunci dalam meningkatkan daya saing mahasiswa menghadapi transformasi digital industri.

Downloads

Published

2026-04-01

Issue

Section

Articles